Evénements

Préparation séance CSME du 21 janvier, odj, etc.
Suite discussion/préparation de la séance CGAS du 4 février, dont
– révision de la LIrt
– travail au noir – compte rendu de la séance CGAS/UAPG du 22 décembre et suites
– marchés publics – compte rendu de la séance Ville de Genève du 16 décembre et suites
Faux indépendants : application directive Seco et suites des travaux.
Calendrier annuel de la commission
Autres et divers

Le 14 décembre dernier, à l’appel de la Communauté genevoise d’action syndicale (en accord avec solidaritéS) s’est tenue une première réunion, fondatrice d’un nouveau comité unitaire, qui articulera - dans la durée - une campagne en faveur des deux initiatives « salaire minimum » : la fédérale <http://www.unia.ch/Salaire-minimum-...> de l’USS (v. lien, dont la récolte de signatures démarre sous peu) et la cantonale lancée par solidaritéS (jointe en PDF et qui fera l’objet d’un vote populaire à GE cette année.)

Les deux initiatives se complètent en effet (v. à ce sujet la « nouvelle position de la CGAS » ci-dessous *) et forment ensemble un dispositif utile pour lutter contre les bas salaires, les inégalités salariales et la sous-enchère salariale.

L’ambition du comité est de construire et de coordonner une intervention sur le terrain, se traduisant notamment par une présence significative dans les quartiers populaires et les communes suburbaines en opposant nos propositions en la matière aux discours diviseurs et démagogiques des populistes d’extrême droite.

Ordre du jour proposé :
• Lancement de l’initiative fédérale le 25 janvier... quelle action/intervention du comité
• Elargissement des soutiens : retours des contacts
• Argumentaire "de base" articulant les deux initiatives
• Autre matériel du Comité à concevoir
• Calendrier de travail

Si vous ne pouvez pas être ou être représenté à cette prochaine réunion, n’hésitez pas à prendre contact par retour de mail ou par téléphone...

Amicalement.
Pour le Comité unitaire :
Pierre VANEK (079 664 74 44)


La nouvelle position de la CGAS = Extrait de son document préparé pour son audition devant la commission du Grand Conseil l’automne dernier

Le lancement d’une initiative populaire fédérale change évidemment la donne en ce qui concerne la position de la CGAS sur l’initiative cantonale [...]
Les deux initiatives comportent aux yeux de la CGAS chacune une lacune :
• l’initiative cantonale permet l’instauration d’un minimum social que d’un salaire minimum, ou alors à un
niveau trop faible ;
• l’initiative fédérale n’oblige pas les cantons à fixer des salaires cantonaux (ils "peuvent"), ce qui est un risque évident pour un canton comme Genève : la référence au salaire médian suisse, qui a été utilisée, est notoirement insuffisante.
L’acceptation simultanée (ou presque ¨) des deux initiatives comblerait ces lacunes :
• le changement de la Constitution fédérale permettrait de fixer des salaires cantonaux qui dépassent la notion de revenu minimum et peuvent ainsi "sortir du cadre de la politique sociale pour entrer dans celui de la politique économique et donc d’être contraire à la liberté économique" (cf TF) ;
• le changement de la Constitution cantonale genevoise obligerait le canton à fixer un salaire minimum légal, allant ainsi plus loin sur ce point que l’initiative fédérale.

Pour les raisons citées plus haut, la CGAS est fondamentalement en accord avec la fixation d’un salaire minimum légal cantonal. Elle invite donc le Grand Conseil a accepter l’initiative de solidaritéS. Elle fera également campagne, le cas échéant, pour que le peuple en fasse de même.