invitation à l’exercice de la solidarité syndicale

Manor a licencié Marisa PRALONG, présidente de la région Genève d’Unia,
déléguée syndicale aux commissions paritaires des conventions collectives genevoises du commerce du détail - dont est signataire l’entreprise.

Le prétexte évoqué dans sa lettre de licenciement : cette vendeuse s’est exprimée dans la Tribune de Genève en décembre 2008, au nom de ses collègues du commerce de détail genevois, sur les conditions de travail du personnel de vente durant les fêtes de fin d’année.

Manor estime que le fait qu’une vendeuse témoigne de ses conditions de travail dans la presse ne tient ni de la liberté d’expression, ni de la liberté syndicale, mais d’un manque de loyauté devant être sanctionné par un licenciement.

Par ce licenciement, Manor bafoue les libertés syndicales et veut museler son personnel. En effet, ce licenciement intervient au moment où le personnel de Manor, lassé par les conditions de travail imposées par l’entreprise, entreprend des démarches pour demander l’instauration d’une commission du personnel afin de faire entendre et reconnaître ses droits.

Nous vous invitons à soutenir les démarches entreprises par Unia pour l’annulation du licenciement de Marisa.

Des piquets devant les entrées de l’entreprise seront installés dès le lundi 2 mars, tous les jours de 11h30 à 14h00.

Genève a déjà connu plusieurs licenciements de syndicalistes, et en ce qui concerne des présidents de sections syndicales genevoises, je nommerai pour mémoire

 

Jean-Louis BRIFFAUD de l’Union des lithographes

Claude REYMOND du Syndicat du livre et du papier

Marguerite BOUGET de SYNA

 

Ou pour des président/membres de commissions ouvrières

 

Norbert HECK par Tavaro

Willy BECHADE par Sécheron

Michel FUSAY par Sodeco

Didier BURKARDT par TPG

Claude BRIFFOD par Elvia

Tonio FISCO par Atar-Roto Press

et bien d’autres injustices dont je n’ai peut-être pas eu connaissance ni souvenance...

 

Donc une fois de plus, nous faisons appel à votre solidarité : cette bataille nous concerne toutes et tous, elle doit être engagée pour contraindre Manor à annuler ET pour amener les pouvoirs politiques du pays à changer quelque chose dans le droit pour que ce type d’abus de classe ne puisse plus jamais se reproduire !

 

PARTICIPEZ et témoignez

Si lundi vous n’êtes déjà disponibles, venez le lendemain, et renouvelons nos exigences du respect des droits syndicaux jusqu’à satisfaction.

 

Sur la question de la protection des représentants syndicaux, on peut lire ici

 

USS

 

TPG Didier Burkardt

 

EMS Margerite Bouget (avec lettre au seco, restée sans réponse...)